判断题 副职较多，各管一面、各有特点，工作相互作用，不容易产生摩擦和冲突。

判断题 一个协调的领导集体，不仅能使每个成员人尽其才，做好自己的工作，而且能通过有效地组合，发挥集体的力量。

判断题 为了防止组织内产生“和稀泥”的搅和，领导者应建立自己正确的、明确的价值标准，并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来。