多项选择题
劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件，根据员工的（）对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。
A、教育； B、培训； C、技能； D、经验；
多项选择题 资源配置的依据包括（）。
多项选择题 为了实施、保持管理体系并持续改进其有效性，增强顾客、员工和社会的满意程度，公司确定并提供必要的人员、资金、设备等资源外，还应提供（）等资源。
多项选择题 考核后的评价及持续改进时应考虑（）等方面。
