判断题 认为幸福是建立在观察者的价值体系和标准之上，而不是被观察者的自我判断是以内在情绪体验界定的幸福。

判断题 对于一名管理者而言，在工作中所展现出的、能够对管理工作起到正向引导作用的魅力，就是所谓的领导魅力。

判断题 希望要具有可行性。这里的可行性是指符合行为主体的主客观条件，即具有实现的可能性。