判断题 在印尼的大多数企业中的管理者角色是帮助员工解决问题而不是直接提供答案。

判断题 在中国的企业中，企业的组织结构比较扁平，层级较少。

判断题 文化层次理论中的核心文化是指社会的规范与价值观。