多项选择题
制定薪酬计划的方法有两种,它们是()。
A.从内而外法 B.从上而下法 C.从下而上法 D.从外而内法 E.从简而繁法
多项选择题 岗位评价的目的是为了得到()。
多项选择题 以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是()。
多项选择题 为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与()直接挂钩。