判断题 经理角色理论认为，经理工作具有喜欢采用书面交流方式的特点。

判断题 为了将来有据可查，避免争议，可以采用文件协调的方法。

判断题 秘书调查研究，着眼于解决实际问题，具有“短、平、快”的特点。