问答题
岗位等级制的操作步骤是什么？
对单位全部工种和岗位进行认真分析。了解其工作内容、工作性质、劳动组织等状况采用岗位评价的方法。确定各类岗位的......
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问答题 岗位等级制的特点是什么？
问答题 职务等级制的特点是什么？
问答题 确定最低薪酬标准主要考虑的因素有哪些？
