问答题
请简要介绍罗伯特·卡茨管理人员培训内容结构模式。
按照技术技能、人际技能、态度技能的培训内容，卡茨认为基层管理人员的比例为50：38：12，应侧重于培训、开发他们的工作技......
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问答题 请比较培训与开发的异同。
名词解释 核心竞争力
名词解释 智力资本
