单项选择题 员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的()特点。

单项选择题 下列方法中，()是一种应用广泛的定量预测方法。

单项选择题 适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。