问答题
简述销售人员绩效考核的目的
1.动机与激励 2.目标与反馈 3.晋升依据 4.薪酬调整 5.开发与改进 6.培训需求分析 7.惩罚与人员调整
问答题 销售管理活动审讲要素有哪些?
问答题 简述窜货管理常用的对策。
问答题 简述目前企业销售终端管理存在的主要问题。