单项选择题
员工在人力资源管理的职责分担中应做到（）。
A.建设并推进企业文化B.自我开发与管理C.参与制定公司战略D.发现并推荐优秀人才
单项选择题 激励机制的作用是（）。
单项选择题 胜任力模型应用到招聘甄选中的第一步是（）。
单项选择题 战略性人力资源管理运行的四大支柱不包括（）。
