单项选择题
开展工作分析规划是人力资源规划的一项重要内容，通过工作分析得出的（）可以为人才的数量和质量要求提供清晰的信息，从而为人才的供求预测提供了基础。
A.岗位需求B.岗位责任C.岗位职责D.岗位描述和岗位规范
单项选择题 以下（）不属于企业集团管理体制的特点。
单项选择题 企业目标是由多要素综合平衡的结果，其中不包括（）
单项选择题 （）指人力资本战略的制定过程与企业集团总裁战略的制定过程同时进行。
