判断题
要想实现高效的绩效薪酬,企业需要建立独立的绩效考核,不需要与奖励挂钩。
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判断题 薪酬沟通会议的筹办和举行是薪酬沟通中最重要的步骤,该会议一般位于薪酬沟通流程的中期,目的在于就整个薪酬方案进行解释和推敲。
判断题 随着高质量发展时代的到来,人才的增值空间和变现会逐渐增加。
判断题 在薪资水平方面,采用稳定战略的企业通常会寻求一种远高于市场水平的薪资。