判断题 员工违反安全规定是培训评估中的硬性数据。

判断题 矩阵模式的人力资源开发部门的缺点在于不了解职能部门的业务和需要。

判断题 传统的职业生涯观点认为组织所面临着竞争激烈的外部市场环境。