问答题
试分析“经济人”的特点，对“经济人”在管理方式上有哪些方法？
（1）“经济人”有如下特点：第一人是由经济诱因来引发工作动机的，其目的在于获得最大的经济利益。&......
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问答题 联系实际谈一谈需求层次理论的现实意义？
判断题 非理性主义倾向是指管理向软化发展。
判断题 所谓目标管理，就是领导定目标，然后下属遵照执行。
