判断题 下属的成熟程度包括两个因素：工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，而是靠内部动机激励。

判断题 考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。

判断题 采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。