单项选择题
行为操作工作取样法中最成功的形式，典型的行为操作法不包括（）
A.选择被测评者B.向被测评者简单介绍被操作的任务C.被测评者操作这些任务，并且在其操作期间收到一位测评人员的观察D.测评者根据观察结果判断被测评者是否合适
单项选择题 效标可以分为（）和观念效标。
单项选择题 一致性信度的分析常见的方法有项目折半分析和（）
单项选择题 雷斯特测验是从品德现象的（）方面测评品德水平。
