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06092工作分析

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填空题

工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:()、观察法、调查法和实验法。

【参考答案】

历史资料研究法

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填空题 效度的测量方法常用的有:内容效度、概念效度、()等。

多项选择题 工作分析效果评估方案的制定的主要内容有()。

问答题 试述工作专业化的优点。

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