单项选择题
使用专业招聘机构的缺点是()
A.他们产生许多不合格的候选人 B.他们对特定公司的有限承诺 C.只能用于入门级职位 D.他们不增加雇员的多样性和混合
单项选择题 已晋升为人力资源经理。他现在负责Eowin系统的招聘工作,预计将提高劳动力的多样性。以下哪种招聘来源应该避免他要实现更多样化的劳动力的既定目标()
单项选择题 ()作为征聘的来源仅限于入门级职位。
单项选择题 招聘是一个()过程。