单项选择题
()是管理制度有效发挥作用的要求和保证
单项选择题 人力资源的核心在于()
单项选择题 ()是薪酬管理中最基础的工作。
单项选择题 人力资源的()是形成劳动能力的关键因素,也是决定人力资源质量结构的关键性因素