单项选择题 给予职工解除劳动合同的，单位应当事先将理由通知同级工会。惩处违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求单位纠正。单位应当研究（）的意见，并将处理结果书面通知工会。

单项选择题 会议研究决定惩处职工时，应有（）人员参与。

单项选择题 承办部门负责调查、取证，听取有关人员的意见。调查结束后，提出惩处意见，并形成（）。