判断题
劳动者接受职业健康检查不应视同为正常出勤。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 用人单位应保证职业健健康监护所需要的专项经费。
判断题 用人单位无需为劳动者建立个人职业健康监护档案。
判断题 用人单位应建立企业职业健康监护管理档案。