判断题
斯洛的需要层次理论的五个层次是生理需求，安全需求，归属需求，尊重需求，自我实现需求。
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判断题 人力资源管理平台有四大管理体系构成。
判断题 激励组织的需要、管理者的需要、个人需要。
判断题 软性激励包括：情感激励、荣誉激励、晋升等。
