问答题
简述薪酬制度的设计原则。
设计原则:公平性;竞争性;激励性;经济性;合法性。
问答题 简述编写工作说明书的基本要求。
问答题 简述工作分析的小组成员包括的部分。
问答题 简述工作分析的显性任职资格和隐形任职资格。