单项选择题
绩效计划有两个核心内容：一是确定实现目标的流程和工作计划，二是建立员工考核量表。建立员工考核量表的作用有（）
A.一种沟通和协调过程 B.部门目标、期望和要求的传递过程 C.牵引绩效管理工作前进的关键 D.以上都是
单项选择题 绩效计划有两个核心内容：一是确定实现目标的流程和工作计划，二是（）
单项选择题 （）是管理者与员工共同讨论，就实现目标的时间、责任、方法和过程进行沟通，以确定员工以什么样的流程，完成什么样的工作和达成什么样的绩效目标的一个管理过程。
问答题 绩效计划制订分为哪三个步骤？
