单项选择题
按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()两类。
A.个别争议和团体争议 B.权利争议和利益争议 C.合同争议和法律争议 D.个人争议和集体争议
单项选择题 我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权()。
单项选择题 我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。
单项选择题 历史上最早的社会保险立法是()。