问答题
管理者如何使用职务特征模型（JCM）来设计工作？
JCM为经理提供了具体的工作设计指导。这些建议指定了最有可能导致五核心工作维度改进的更改类型。1.合并任务：......
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问答题 用适当的例子说明工作扩大和工作充实的概念，并分析其在激励员工方面的有效性。
问答题 目标设定理论告诉我们什么？
问答题 作为一个大型工程师团队的经理，你注意到你的团队没有达到它的目标，主要是因为一些团队成员要么没有动力去全力以赴，要么完全不满意自己的工作。你已经决定遵循赫茨伯格的两个因素理论来激励你的员工，你能采取什么步骤来最大化动机？
