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人力资源管理综合练习

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单项选择题

()是对求职人员的组织协调、领导调度、逻辑思维、口语表达、谋划辩论说服力、人际交往、信息处理、非言语沟通等素质的测试。

A.考核法
B.笔试
C.面试
D.无领导小组讨论

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单项选择题 ()的相互作用结果,形成工作成绩,通过对工作成绩的了解,就可以对其思想水平和工作能力做出比较恰如其分的评价。

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