多项选择题
人力资源供过于求时的政策和措施包括（）
A.辞退员工 B.精简职能部门 C.对员工进行重新培训，调往新岗位 D.减少工作时间 E.实行提前退休
多项选择题 人力资源需求的预测受到的（）影响。
多项选择题 企业内部的部门结构的选择应根据企业的特点的实际情况进行，一般来说，应考虑以下因素（）
多项选择题 组织结构分析包括（）
