判断题 西方古典管理理论过于强调人的经济性，把经济手段视为调动人的积极性的唯一手段。

判断题 “人际关系”理论的要点之一是“人不仅是‘经济人’，而且是‘社会人’”。

判断题 麦格雷戈的“Y理论”认为：人并非天生就厌恶工作，也并非天生应对组织的要求采取消极或抵制态度。