判断题
岗位的匹配度是简历里必须呈现的，越匹配的经历写在越靠前的位置。
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判断题 只要学霸和获奖经历很多的人才能把简历写好。
多项选择题 HR鄙视的简历有哪些特征（）
单项选择题 以下哪些内容可以不在简历里呈现（）
