填空题
期望理论认为激励水平主要受()、()因素的影响。
期望值;效价
填空题 过渡的工作压力引起的心理反应表现在()方面、()方面和认知方面。
填空题 群体规范有()、()、行为影响和惰性功能。
填空题 人际关系的基础是()。