判断题 替职人员以其职位序列为基准进行季度考核，在替职期间根据替职网点平均业务量予以考核，并在此基础上，根据替职评分表得分情况，对原考核结果进行一定比例的调整。

判断题 替职人员应保持稳定，不得随意更换，替职人员的最短任职时长应大于3个月。

判断题 新一代海关税费电子支付系统客户协议，分行可通过“内部管理-查询-海关税费-新一代海关协议”查询协议是否签约成功。