判断题
绩效评价标准就是期望达到的绩效水平。
正确
判断题 在科学理论指导下,设计、研究绩效评价指标,这种方法就是绩效指标构建的归纳法。
多项选择题 下列绩效水平值越大越好的是()。
多项选择题 构建绩效指标应考虑的因素有()。