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劳动关系协调师(二级)

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判断题

劳动争议答辩是指被申请人根据申请方根据申请方提出的问题,出于维护自身合法权益的目的,有针对性地对其予以反驳。申请人必须进行答辩,仲裁委员会会按照程序,开展下一步审理活动。

【参考答案】

错误

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判断题 由于仲裁案件在审理过程中可能会出理一些特殊情况致使仲裁庭无法继续审理,中止仲裁审理的时间是不计算在期限之内的,在中止审理的情形消失之后,劳动争议仲裁审理期间继续计算。

判断题 申请劳动争议仲裁的方式只能书面申请。

判断题 《劳动争议调解仲裁法》规定,企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生,企业代表由企业负责人指定。

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