问答题
胜任力有哪两类？
胜任力被分为两类：较易通过培训、教育发展的知识和技能是基准性胜任力；短期内较难改变和发展的特质、动机、自我概念、社会角色......
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名词解释 集体访问法
问答题 简述基于人力资源开发阶段的性别歧视表现形式的分析结果。
