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铁路人力资源管理

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多项选择题

人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过()等手段,谋求人与事以及共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。

A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
E.监督

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