填空题
从规划范围看,公共部门人力资源规划有()、()、()、()。
全国性人力资源规划;地区性人力资源规划;部门人力资源规划;某项任务或具体工作的人力资源规划
填空题 公共部门人力在制定人力资源规划时,必须围绕着公共利益的实现,回答的基本问题是()、()、()、()。
填空题 在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以()、()、()为基础。
填空题 由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约",致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即()、()、()、()。