多项选择题 公共部门人员培训效果评估过程通常包括（）

多项选择题 中国公务人员的培训内容主要集中在（）等方面。

单项选择题 人员接续计划，又称人力资源（）模型，它是在对内部人员流动情况进行调查和评价基础上，来预测内部人力资源供给的一种方法。