单项选择题
员工招聘的主要程序是:制订招聘计划、()、甄选、录用和评估。
A.发布招聘信息B.制订招聘预算C.确定招聘渠道D.招募
单项选择题 绩效考评又称绩效评估,指通过系统的原理、方法来测量和评定员工在岗位上的工作行为和()的过程。
单项选择题 制定绩效目标的SMART原则中“S”的含义是:()
单项选择题 绩效(Performance)指员工围绕所在岗位的职责而达成的结果,以及在结果实现过程中的()。