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淮北矿业科级人员提职资格考试

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判断题

为突出体系统领,推进“两个规范”,激发和调动全公司广大干部职工的积极性,确保实现全年安全目标,集团公司制定了《2015年安全经济奖罚办法》。

【参考答案】

正确

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判断题 集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调,必须严肃事故责任追究。对隐瞒死亡事故或重大涉险事故的,给予单位党政主要领导、分管安全领导、分管领导、单位总值班领导、安全生产信息中心主任行政撤职处分。

判断题 集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调,必须严肃事故责任追究。对隐瞒重伤事故或重大非人身事故的,给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分;给予单位总值班领导、分管安全领导、安全生产信息中心主任行政降职处理,给予党政主要领导、分管领导行政记大过处分。

判断题 集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调,必须严肃事故责任追究。公司年度百万吨死亡率超过0.25,给予安监局副局长行政记过处分;年度百万吨死亡率超过0.3,给予安监局副局长行政记大过处分;年度百万吨死亡率超过0.4,给予安监局副局长行政降职处理(降至正科级)。

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