多项选择题
影响职务分析质量的因素主要有:()。
A.专家的素质 B.信息收集的准确度 C.分析工具的选择 D.组织管理与过程控制
多项选择题 对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。
多项选择题 岗位除了具有类别性、层次性以外,还具有()特点。
多项选择题 岗位职务档案具有多种功能,在具体运用时应该注意几项基本原则:()。