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国家开放大学(资源与运营管理)

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单项选择题

案例分析题王飞是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工,明天就要由王飞负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢?王飞不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长,人力资源管理的各个方面都还很不完善,自己入职的最初一段时间,既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍,也没有人在工作方法上给予自己一定的指导,一切全靠自己去摸索、熟悉和适应,那可真是一段艰难的时光,王飞甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了,王飞暗下决心。

面试中除了应聘者回答提问以外,面试考官也要交代一些工作信息,这些信息通常不包括()。

A. 工作时间
B. 职责要点
C. 其他员工工资水平
D. 相关责任

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单项选择题 在面试的过程中,王飞需要注意一些提问的技巧,()不是面试时应避免的问题。

单项选择题 典型的采购过程中供应商会提供一份报价单,其中不包括()。

单项选择题 有关库存控制的说法,不正确的是()。

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