单项选择题 绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。

单项选择题 工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）

单项选择题 （）是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。