判断题
在分析绩效差距时,只有充分研究各种可能的影响因素,才能够抓住影响绩效的关键因素,从而更有效的对绩效进行管理,促进绩效水平的持续改进。
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判断题 在平衡计分卡中,既包括了外部考核指标,也包含了内部考核指标。
判断题 由于事物的发展和变化,是不以人的主观意识为转移的,所以信息也是客观的。
判断题 一条信息在某一时刻价值非常高,但过了这一时刻,可能一点价值也没有。