填空题
最常见的一种集体面试法是()
无领导小组讨论
填空题 形式上犹如“三堂会审”的面试形式为()
填空题 压力面试的最大优点是能够探测被测评者在适度的()之下能否有高度敏感的反应。
填空题 从操作模式来划分,面试可分为()面试与()面试。