单项选择题
评价中心常用的模拟工具中不包括的是()
A.公文处理练习 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.强迫分配法
单项选择题 下列选项中针对工作潜力的考核方法是()
单项选择题 以图尺度评价量表法为基础开发出来的考核方法,其中量表中不仅包括极端行为,还包括中间层次的行为,且每个层都给予一个分数,这样的方法是()
单项选择题 迎合了企业数字化的管理趋势,所以受到广泛的欢迎,常被用于评价工作过程或者员工的行为、个人特点的绩效考核方法是()