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单项选择题

职位分析问卷是常用的一种以()为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。

A.职位
B.工作
C.工作条件
D.人

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单项选择题 ()是一种以工作为中心的工作分析方法,是对管理工作进行定量化测试的方法,适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。

单项选择题 在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程中最关键的环节。

单项选择题 作为一种常规性工具,()在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。

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