多项选择题
在求职过程中，大学毕业生所采用的取舍标准可以划分为（）。
A.最大化标准 B.满意标准 C.有效标准 D.工资标准
多项选择题 工作岗位分析信息主要来源于（）。
多项选择题 下列属于简历中客观内容的是（）。
单项选择题 绩效管理的（）是为了促进企业与员工的共同提高和发展。
