单项选择题
根据领导的生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年，并且员工队伍基本稳定的高科技企业的管理者来说，其领导风格应该逐渐调整的方向是：（）。
A.参与型转向说服性 B.命令型转向说服性 C.说服性转向授权性 D.参与型转向命令型
单项选择题 以下关于人力资源管理，说法正确的是（）。
单项选择题 合理安排、使用和调配人员的基本依据是（）。
单项选择题 在人力资源计划的程序中，最先进行的步骤是（）。
